Job Description
Lokalizacja: Kraków
Tryb pracy: hybrydowy - 6dni/miesiąc
Współpraca: B2B
Na tym stanowisku będziesz częścią zespołu inżynierskiego i odpowiadać za podniesienie jakości testowania produktów zewnętrznych i wewnętrznych na wyższy poziom. Obejmuje to w pierwszej kolejności uzyskanie szczegółowego przeglądu wszystkich obecnych testów, identyfikację luk i ryzyk oraz opracowanie ścieżki testowej, która pozwoli na lepsze wdrożenie produktu. Praca obejmuje testy funkcjonalne, regresyjne oraz wydajnościowe. Wymagane jest co najmniej 5 lat doświadczenia.
Główne obowiązki:
Odpowiedzialność za przeprowadzanie testów, dokumentowanie ich wyników i raportowanie
Ciągła analiza przeprowadzonych testów i wprowadzanie usprawnień
Kluczowe umiejętności i wymagania:
Głęboka wiedza techniczna w zakresie testowania, pisania specyfikacji testowych oraz wykonywania testów funkcjonalnych, regresyjnych i wydajnościowych.
Znajomość techniczna PKI, certyfikatów (CA) oraz (RA).
Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzacji takimi jak Terraform, Ansible, Python, Splunk, Postman.
Znajomość zarządzania wydaniami oprogramowania oraz narzędzi wdrożeniowych - GitHub, Jenkins itp.
Wiedza i doświadczenie w zakresie najlepszych praktyk branżowych oraz narzędzi używanych w cyklu życia oprogramowania (SDLC).
Doświadczenie i znajomość baz danych - Microsoft SQL.
Doświadczenie w zakresie zarządzania dostępem i tożsamością (Identity Access Management) – RBAC, Privileged Access Management.
Doświadczenie w pracy z narzędziami i procesami Service Management (ITIL) – ServiceNow (zarządzanie incydentami i zmianami), RFC itp.
Dobra znajomość pakietu Microsoft Office.
Dobre zrozumienie technicznych platform/technologii infrastruktury IT – VMware, Windows i Linux, bazy danych, firewalle, sieci itp.
Udokumentowana umiejętność poszukiwania lepszych sposobów działania i myślenia „poza schematem”.
Opcjonalnie:
Doświadczenie zdobyte w dużych organizacjach, najlepiej w sektorze finansowym.
Znajomość i doświadczenie z Venafi TPP - w tym wykrywanie kluczy SSH.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland
About Antal
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier zarówno kandydatów, jak i naszych konsultantów. Elastycznie i kompleksowo podchodzimy do potrzeb pracodawców. Specjalizujemy się nie tylko w rekrutacji, ale również doradztwie HR, budowaniu wizerunku pracodawcy i prowadzeniu badań rynku pracy. Stawiamy na dynamiczny rozwój – działamy w 5 miastach w Polsce oraz w Czechach i na Słowacji. Na Węgrzech działamy pod marką Enloyd. ___________________________________________ We are a market leader in the recruitment of professionals and managers as well as providing HR Consulting services. The Antal brand is currently present in 35 countries and has been active in the CEE region since 1996. Since then, we have managed to build numerous careers of both candidates and our consultants. We approach the needs of employers with great flexibility and thoroughness. In addition to conducting recruitment projects we also specialize in HR consulting, employer branding and market research. Dynamic development is our focus – we currently have offices in 5 Polish cities, as well as in the Czech Republic and Slovakia. In Hungary we operate under the Enloyd brand. #praca #kariera #rynekpracy #ofertypracy #job #career #labourmarket #joboffers
Industry: Staffing and Recruiting