Performance Tester with Gatling (f/m/x)

Białystok, Poland (Remote) 275 - 330 USD Posted on May 1, 2026

Job Description

We are looking for a Performance Engineer with Gatling for a project in the fueling & EV retail industry.

You’ll join a small but experienced team that supports various internal projects and helps teams build fast and stable systems. A big advantage is the well-structured testing strategy and ongoing collaboration with developers. You’ll work on solutions related to EV charging, loyalty systems, mobile applications, and retail — in an environment where performance and scalability truly matter.

Your tasks

Developing, maintaining, and deploying performance testing scripts, load generators, and executing performance tests

Defining performance testing scope, goals, and success criteria

Gathering and refining performance requirements with stakeholders

Analyzing performance results on both the client and server sides

Identifying bottlenecks using observability tools like Azure Application Insights, Amazon CloudWatch, and Grafana

Preparing clear reports with insights and recommendations

Supporting and guiding development teams on performance best practices while promoting a shift-left approach to performance testing

Helping define and improve performance engineering standards

Requirements

Minimum 5 years of professional experience in software testing, including performance testing

Solid understanding of performance engineering concepts and optimization (architectural patterns, databases, microservices, queues, JVM tuning)

Solid understanding of performance testing methodologies, strategies, and workload profiles

Hands-on experience with Gatling (must-have) and programming skills in Java, including a good understanding of OOP principles and best practices (SOLID, DRY, YAGNI, KISS)

Previous work with cloud platforms such as Azure or AWS

Practical experience with containerization and orchestration tools, especially Docker

Familiarity with observability and monitoring tools such as Grafana, Kibana, InfluxDB, Prometheus, Azure Application Insights, and Amazon CloudWatch

Experience working with CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Azure DevOps) and version control systems such as Git

English proficiency at a minimum B2 level

Fluent Polish required

Residing in Poland required

Nice-to-have requirements

Performance testing experience (JMeter, Python, Kubernetes), including mobile apps

Familiarity with GitHub Copilot

About Sii

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information. Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la huitième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Industry: IT Services and IT Consulting