Job Description
Twoje zadania
Tworzenie innowacyjnych testów wydajności nowej generacji
Planowanie i wdrażanie testów
Budowanie środowiska testów wydajności
Przygotowywanie skryptów przy użyciu wybranych narzędzi, takich jak JMeter, Locust, Gatling, NeoLoad i LoadRunner
Zbieranie wyników przy użyciu narzędzi APM
Budowanie zautomatyzowanych mechanizmów analizy
Przeprowadzanie pełnego procesu automatyzacji przy użyciu narzędzi CI/CD, narzędzi APM, narzędzi do testowania wydajności i zautomatyzowanej analizy
Udział w wymagających projektach dla klientów z różnych sektorów
Proponowanie wskaźników wydajności
Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych problemów z wydajnością
Wymagania
Co najmniej 4 lata doświadczenia w testach automatycznych, co najmniej 1 rok w testach wydajnościowych
Dobra znajomość jednego lub więcej języków programowania: JavaScript, Python, Scala lub C#
Biegła znajomość systemów kontroli wersji, takich jak Git lub SVN
Zrozumienie architektury zorientowanej na usługi (SOA), technologii API i struktury JSON
Doświadczenie w dostrajaniu wydajności systemów Linux i Windows
Doświadczenie z narzędziami do ciągłej integracji (np. Jenkins)
Umiejętność projektowania i wdrażania wydajnych testów
Solidne zrozumienie metodologii i narzędzi testowania wydajności
Wyostrzony, analityczny sposób myślenia z silnymi umiejętnościami rozwiązywania problemów
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca efektywną komunikację i tworzenie dokumentacji
Benefity, które czekają na Ciebie:
Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły
Stabilność zatrudnienia - 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku
Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN
Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej
Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie
Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata
1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników
Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz
Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People
Dołącz do zespołu Sii – rozwijaj umiejętności, zdobywaj doświadczenie i buduj karierę!
About Sii
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information. Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la huitième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Industry: IT Services and IT Consulting