Job Description
Aplikuj już teraz i pomóż kształtować przyszłość rozwiązań korporacyjnych SAP!
Twoje zadania
Definiowanie i realizowanie kompleksowej strategii kontroli jakości i testowania dla migracji SAP S/4HANA, obejmującej SIT, UAT, regresję i działania związane z przejściem na nowy system.
Kierowanie planowaniem testów, szacowaniem, konfiguracją środowiska i zarządzaniem defektami, zapewniając kompleksowe pokrycie krytycznych procesów biznesowych
Przeglądanie i kwestionowanie projektów rozwiązań i podejść do dostarczania w celu zapewnienia jakości, ograniczania ryzyka i testowalności
Koordynowanie i dostosowywanie wielu zespołów testowych, dostawców i integratorów systemów przy jednoczesnym zapewnieniu jasnego raportowania jakości dla interesariuszy
Pełnienie roli zaufanego doradcy QA, proaktywne identyfikowanie ryzyka związanego z migracją danych, integracją i gotowością do przejścia na nowy system.
Wymagania
Co najmniej 5 lat doświadczenia w QA/Testowaniu, w tym na stanowiskach kierowniczych lub wyższego szczebla
Udokumentowane zaangażowanie w co najmniej jedną pełną migrację SAP S/4HANA lub dużą transformację SAP
Silna znajomość kompleksowych procesów biznesowych SAP, testów integracyjnych, walidacji danych i działań związanych z przełączaniem
Praktyczne doświadczenie z TOSCA i zarządzaniem defektami
Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (B2/C1) i umiejętność wywierania wpływu na interesariuszy z IT, biznesu i dostawców.
Wymagana biegła znajomość języka polskiego
Wymagane miejsce zamieszkania w Polsce
Benefity, które czekają na Ciebie:
Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły
Stabilność zatrudnienia - 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku
Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN
Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej
Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie
Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata
1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników
Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz
Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People
Dołącz do zespołu Sii – rozwijaj umiejętności, zdobywaj doświadczenie i buduj karierę!
Skills & Requirements
About Sii
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information. Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la huitième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Industry: IT Services and IT Consulting