Principal / Senior Quality Assurance Engineer

Warszawa, Poland Posted on April 16, 2026

Job Description

Poszukujemy osoby, która obejmie tworzenie i wdrażanie strategii testów oraz standardów quality (manual + automation) dla produktów i projektów w obszarze Enterprise Applications.

To rola dla eksperta/ki, który/a łączy perspektywę strategiczną z praktycznym działaniem - definiuje kierunek rozwoju jakości, buduje standardy i jednocześnie aktywnie uczestniczy w projektach: od projektowania podejścia testowego po wdrażanie automatyzacji i quality gates w CI/CD.

Lokalizacja: [Warszawa / hybryda]
Obszar: Enterprise Applications  (desktop - ERP, WMS)​

Principal / Senior Quality Assurance Engineer

Zakres odpowiedzialności:

Strategia i standardy jakości

Tworzenie i wdrażanie strategii testów oraz standardów quality (manual + automation) dla produktów i projektów.

Definiowanie podejścia do testów na poziomach: API, system, regresja (kryteria wejścia/wyjścia, raportowanie jakości).

Osadzenie QA w SDLC tak, aby jakość była mierzalna, powtarzalna i wspierała decyzje release’owe.

Shift-left – jakość od początku

Wdrażanie podejścia shift-left – zaangażowanie QA na etapie analizy, refinementu, designu i planowania.

Współpraca z PO/PM, analitykami i developerami w zakresie:

kryteriów akceptacji,

testowalności wymagań,

DoR / DoD,

przygotowania testów przed implementacją.

Automatyzacja, narzędzia i CI/CD (desktop + web)

Projektowanie i rozwój automatyzacji oraz strategii regresji (ze szczególnym naciskiem na aplikacje desktopowe).

Dobór i ocena narzędzi (PoC → rekomendacja → wdrożenie) dla testów development-level oraz integracji z pipeline’ami CI/CD.

Budowa testów i quality gates w CI/CD zapewniających szybki feedback oraz przewidywalność wdrożeń.

Hands-on i rozwój kompetencji

Bezpośrednia praca w kluczowych inicjatywach: projektowanie podejścia testowego, stabilizacja regresji, rozwiązywanie złożonych problemów jakościowych.

Wdrażanie standardów i dobrych praktyk w zespołach.

Mentoring QA i developerów w obszarze testability oraz budowanie świadomości jakości w organizacji

Wymagania:

Min. 4 lata doświadczenie w testach manualnych i automatycznych oraz w budowie strategii testów i standardów jakości.

Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem testerów manualnych i/lub automatyzujących

Bardzo dobre rozumienie jakości w środowisku SDLC / DevOps oraz praktyczne doświadczenie z CI/CD.

Doświadczenie w automatyzacji testów aplikacji webowych i desktopowych.

Umiejętność wpływania na zespoły bez formalnej władzy (rola Principal) - mentoring, facylitacja, budowanie autorytetu eksperckiego.

Gotowość do podróży służbowych (15-20% czasu pracy).

Komunikatywny angielski (poziom min. B2).

Mile widziane:

Doświadczenie w doborze i wdrażaniu narzędzi end-to-end (PoC → adopcja).

Znajomość narzędzi do testów aplikacji desktopowoych (UiPath, UFD Developer)

Certyfikacje z obszaru test management / jakości (np. ISTQB Advanced – Test Manager).

Doświadczenie w testach niefunkcjonalnych (wydajność, bezpieczeństwo, accessibility).

Doświadczenie w pracy z procesami zarządzania zmianą.

Oferujemy:

Pracę hybrydową (Galeria Młociny - Warszawa)

Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach wewnętrznych.

Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych na preferencyjnych warunkach.

Możliwość współpracy z zespołem ekspertów i rozwoju zawodowego w obszarze jakości.

Zniżkę pracowniczą na części samochodowe grupy Inter Cars.

Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne rozwijające kompetencje miękkie i techniczne.

Dofinansowane do zajęć z języka angielskiego.

Skills & Requirements

About Inter Cars

Inter Cars is the biggest importer and distributor of automotive spare parts for passenger cars and commercial vehicles in the Middle and Easter Europe. Our product range also includes garage equipment, especially tools for servicing, repairing and maintaining cars and also motorcycle spare parts and tuning parts. At present we have over 240 branches in Poland and over 240 branches in Europe (Ukraine, Czechia, Slovakia, Lithuania, Latvia, Hungary, Croatia, Italy, Romania, Bulgaria, Slovenia, Estonia, Greece, Bosnia and Herzegovina, Moldova). We hire over 14 000 people in whole organisation, included head quarter, daughter companies in Poland (Feber Ltd, ICMS Ltd, ILS Ltd, Lauber Ltd, Q-service Ltd, Q-service Truck Ltd, Armatus Ltd, Cleverlog-Autoteile GmbH, InterMeko Europa Ltd) and foreign subsidiaries , all branches polish and foreign and regional warehouses in whole Europe. Passion and involvement, partnership and entrepreneurship – daily operations for our company. We try to make them the most important values in everyday work of our company. We expect their realization from one another, as this is the basis of integration and fruitful cooperation. This is something that makes us different and gives us a great advantage as an Organisation. We are proud to be able to set the trends and benchmarks, and also to see that other people gain on working with us. Read more on: https://intercars.com

Industry: Motor Vehicle Manufacturing