Job Description
🔹 Kogo szukamy?
Poszukujemy 1 osoby na poziomie Mid (min. 3+ lata doświadczenia) oraz 1 osoby na poziomie Senior (min. 6+ lat doświadczenia).
🔹 Zakres obowiązków:
Współpraca z interesariuszami w celu identyfikacji procesów wymagających automatyzacji
Projektowanie i wdrażanie wydajnych oraz odpornych rozwiązań automatyzujących
Eliminowanie manualnych działań w procesach wdrożeniowych (CI/CD)
Implementacja podejścia „security by default” (zarządzanie sekretami, least privilege, zarządzanie podatnościami)
Monitorowanie i optymalizacja procesów pod kątem wydajności i niezawodności
Tworzenie automatycznych testów dla wdrażanych rozwiązań
Współpraca z zespołem administratorów produktów przy rozwoju platformy
🔹 Wymagania (must-have):
Doświadczenie w automatyzacji z wykorzystaniem Ansible oraz integracji z pipeline’ami CI/CD (np. Jenkins)
Dobra znajomość języków skryptowych (np. Python, Go, Bash)
Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
Znajomość metodyk Agile
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca w środowisku międzynarodowym)
Samodzielność oraz umiejętność pracy zespołowej
Dbałość o dokumentację i ownership
🔹 Mile widziane:
Doświadczenie z systemami opartymi o rozwiązania vendorowe
Znajomość jednego z obszarów:
systemy transmisji plików (np. klasy enterprise MFT)
środowiska mainframe (z/OS)
narzędzia do orkiestracji zadań (np. Control-M)
Znajomość wymagań regulacyjnych i zarządzania ryzykiem w sektorze finansowym
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland
About Antal
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier zarówno kandydatów, jak i naszych konsultantów. Elastycznie i kompleksowo podchodzimy do potrzeb pracodawców. Specjalizujemy się nie tylko w rekrutacji, ale również doradztwie HR, budowaniu wizerunku pracodawcy i prowadzeniu badań rynku pracy. Stawiamy na dynamiczny rozwój – działamy w 5 miastach w Polsce oraz w Czechach i na Słowacji. Na Węgrzech działamy pod marką Enloyd. ___________________________________________ We are a market leader in the recruitment of professionals and managers as well as providing HR Consulting services. The Antal brand is currently present in 35 countries and has been active in the CEE region since 1996. Since then, we have managed to build numerous careers of both candidates and our consultants. We approach the needs of employers with great flexibility and thoroughness. In addition to conducting recruitment projects we also specialize in HR consulting, employer branding and market research. Dynamic development is our focus – we currently have offices in 5 Polish cities, as well as in the Czech Republic and Slovakia. In Hungary we operate under the Enloyd brand. #praca #kariera #rynekpracy #ofertypracy #job #career #labourmarket #joboffers
Industry: Staffing and Recruiting